Werkwijze

Deelnemers kunnen zich aanmelden voor verschillende ondersteuningstrajecten. Dit varieert van de Wet Langdurige Zorg (WLZ), Persoons Gebonden Budget (PGB) tot de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO).

Ik werk met een talent ontwikkelingsplan, waarbij de talenten en kwaliteiten van de deelnemers het uitgangspunt zijn. In dit plan beschrijven we samen de doelen en hoe we tot ontwikkeling kunnen komen.

Bij het ontwikkelen van de talenten maak ik gebruik van de oplossingsgerichte methode. Ik help om inzichtelijk te krijgen welke talenten en kwaliteiten aanwezig zijn en hoe deelnemers deze in kunnen zetten om de gekozen doelen te bereiken. De focus ligt hierbij op de ontwikkelingsmogelijkheden en niet op problemen of aandachtsgebieden. 

Aanmelden

Ken je iemand voor wie dit traject geschikt is? De aanmeldingsprocedure ziet er als volgt uit: 

• Sollicitatiebrief: potentiële deelnemers melden zich aan via een brief waarin zij kort motiveren waarom zij graag bij Op’e Klaai aan de slag gaan en de doelen die zij willen ontwikkelen. 
• Op basis hiervan plannen we een gesprek om de verwachtingen over en weer te toetsen en te kijken of Op’e Klaai de juiste begeleiding kan bieden. 
• Wanneer dit positief is, plannen we een intakegesprek waarbij we aan de slag gaan met het talent ontwikkelingsplan en de doelen verder uitwerken. 

Heb je na het lezen van deze procedure nog vragen? Neem dan gerust contact met mij op via info@opeklaai.nl.